Deze bestaat uit de directie en 2 gekozen medewerkers uit onze organisatie.

Een P.V.T. kan alle sociale, organisatorische, economische en financiële onderwerpen bespreken met de directie. De taak van de P.V.T. is overleggen met de werkgever over het bedrijf, het werk en de arbeidsomstandigheden.
We komen 2 maal per jaar bij elkaar om met elkaar af te stemmen.